“职场负面人”，主要是指将自己的负面情绪和消极态度传染给别人，从而影响对方的情绪和工作态度。远离这些职场负面人，才能让自己以更加积极的态度投入到工作之中。
日前，记者就收到了一封来自读者的吐槽信，可谓是“火力十足”地将“职场负面人”炮轰了一番。
白领陈娴在信中表示自己深受这些“负面人”的“毒害”。她说，自己的工作环境用四个字来形容就是：阴盛阳衰。或许是因为女同事多，又爱抱怨，所以午休期间大家聚在一起，吐槽工作和生活。但是，同事小李的吐槽频率已经不是“偶尔”的程度了，几乎是无时无刻不在抱怨。更奇葩的是，小李不只抱怨工作，还要抱怨社会……看到负面新闻就妄下定论，工作量稍微大一些，就各种怨念深重。每天她嘴里出现频率最高的句子就是：好辛苦，好烦躁。
陈娴记得，自己跟小李一同工作的那段时期，整个人都处于负能量爆棚的状态，每天的工作都是在抱怨中开始，在她的抱怨中结束，久而久之陈娴发现自己的情绪也异常烦躁起来，严重影响了她的日常工作和生活。
“总是一个人嘟嘟囔囔的没完没了，就算不向别人抱怨，也是独自戴着耳机，好像要把键盘敲烂一样，怨气冲天地工作。到后期，部门的同事基本上是完全不想和她说话了，因为大家都知道，只要她一张口就是抱怨。”
其实，在职场里这样的人不在少数，我们到底该如何对待这些职场负面人呢？首先，对事情要有明确的判断。不被“负面人”的言论所左右，不因为他们的抱怨而简单地觉得单位真如他们所言的那般不好；其次，不能摆脱但绝对不参与各种负面行为。不让自己成为负面言论的传播者，只有独善其身，才不会被他们所影响；最后，不能远离就劝诫。不妨多多帮助这些职场“负面人”，以正面的言辞引导他们。或许渐渐地这些“负面人”就能转变成“正面人”了。
